Подписать контракт на военную службу с МО РФ имеет право любой гражданин от 18 до 60 лет, который соответствует требованиям по физподготовке и медицинским показателям. Можно служить в тыловых регионах или на зоне СВО: от места службы зависит зарплата контрактника, а также льготы и гарантии, которые он получит. Вне зависимости от места службы, каждый заключивший военный контракт получает денежное довольствие и другие социальные преференции. Рассказываем, где и как выгоднее подписать контракт, на какой срок его можно заключить, что будет после подписания договора, в каких войсках лучше всего служить и сколько платят контрактникам.

Как заключить контракт?
Служба по контракту в Вооруженных силах Российской армии осуществляется на добровольной основе, по собственной инициативе гражданина. Отбор граждан проводится в военкомате или на специальном пункте, куда можно лично обратиться с заявкой и быстро пройти необходимые проверки. Или сделать это дистанционно, написав письмо или оставив заявку в специальной форме на сайте Минобороны Российской Федерации или на ином специализированном портале. После нужно дождаться приглашения в военкомат.

Процедура подписания контракта заключается в следующем:

• кандидат заполняет бланк заявки, узнает о вакансиях, выплатах;
• гражданин проходит медкомиссию, собеседование с психологом, сдает нормативы по физподготовке.

Затем он подписывает договор, получает предписание об убытии к месту, где будет служить, прибывает в воинскую часть и там проходит подготовку. Тем, кто подписывает контракт не в первый раз, проходить медицинское освидетельствование не нужно.

Для подписания договора понадобятся копии:

• паспорта;
• военного билета (если есть);
• диплома вуза или ссуза;
• свидетельства о браке, детях.

А также медицинские справки о состоянии здоровья (кожвенеролог, психоневролог, нарколог, об отсутствии туберкулеза), фотографии, заполненная анкета, автобиография (от руки). Их нужно отправить на почту или принести лично.

Контракт заключается на 1, 3 или 5 лет, максимальные сроки обусловлены званием, должностью и другими факторами.

Кто может заключить контракт?
В соответствии с ФЗ №53, поступить на добровольную службу в ВС РФ и служить по контракту могут граждане, которым исполнилось 18 лет: именно с этого возраста можно заключить первый контракт. Кандидаты в контрактники должны знать русский язык, подходить по медицинским характеристикам, иметь необходимую физподготовку.

Заключить контракт на СВО могут:

• лица, которые находятся на срочной службе, имеют диплом вуза или училища/колледжа;
• солдаты-срочники без высшего или среднего образования, которые служат более 3 месяцев;
• студенты военных училищ, военной кафедры;
• граждане, находящиеся в запасе, не служившие по призыву.

Контрактная служба также доступна для иностранцев, находящихся в России на законных основаниях. Условия зачисления на контрактную службу:

• успешное прохождение медицинского осмотра, теста у психолога, сдачи нормативов по физической подготовке;
• наличие вакансий согласно подготовке, воинской специальности, образованию кандидата;
• в отношении кандидата нет открытых уголовных дел, действующего обвинительного приговора, он не привлекался за употребление наркотических либо психотропных веществ.

Подать заявку в военкомат или пункт отбора на контрактную службу могут лица без военного билета. То есть пойти на СВО по собственной инициативе и стать контрактником, добровольно вступить в ВС РФ можно без срочной службы в армии. Однако подписание контракта — не гарантия того, что удастся попасть именно в горячую точку, так как на войну отправляют тех контрактников, у которых есть требуемая специальность или навыки, высокий уровень физической подготовки и психологической устойчивости.

В чем выгода службы по контракту?
Всем военнослужащим-контрактникам выплачивают денежное содержание — это официальная ежемесячная ЗП, размер которой зависит от звания, должности, боевых заслуг, выслуги и т. д. Зарплату дают за полный календарный месяц, как и на работе на гражданке. Помимо этого, при подписании контракта все бойцы получают единовременные выплаты:

• из федерального бюджета — 400 000 руб.;
• из регионального бюджета — сумма зависит от региона.

Пока бойцы проходят подготовку, они получают ежемесячные выплаты в размере 40 000–50 000 руб. Все эти выплаты доступны гражданам, подписавшим договор с Минобороны минимум на 1 год.
Минимальный размер денежного довольствия военнослужащих в зоне СВО сейчас составляет 210 000 руб. Зарплата военным-контрактникам складывается из небольшого оклада (если служить рядовым солдатом, он составит 6 659 руб., а если сержантом, старшиной или прапорщиком, то около 10 тыс.) и ежемесячных надбавок и доплат, которые составляют большую часть суммы:

• за квалификационную категорию;
• за особые условия службы;
• за работу с секретными сведениями (гостайной);
• за выслугу лет;
• суточные, командировочные.

Есть доплаты за выполнение боевых задач:

• за каждый день участия в наступательной операции — 8 000 руб.;
• за участие в штурмовом отряде — по 50 000 руб. за каждый пройденный километр;
• за захват вражеской техники: HIMARS, Leopard, Abrams, Challenger — 1 млн руб.;
• за уничтожение установки, в том числе «Точка-У» — 300 000 руб., танка — 500 000 руб.;
• за уничтожение вертолета — 200 000 руб.;
• за уничтожение БПЛА, бронированной машины, самоходной артиллерийской установки — 50 000 руб.

Некоторые регионы доплачивают бойцам за уничтоженную вражескую технику из собственного бюджета.
Чтобы получать зарплату, у военнослужащего должна быть открыта карта МИР, куда ему ежемесячно с 10 по 20 число будут перечислять деньги. Зарплата также зависит от вида войск: например, если у кандидата есть специальная физическая и профессиональная подготовка, лучше идти в воздушно-десантные войска, спецназ. Несмотря на стандартизированные оклады во всех родах войск, эти войска выполняют большинство сложных боевых задач, за которые положено множество доплат и премий.
С 1 октября 2025 года размер денежного довольствия военнослужащих увеличится, так как все выплаты будут проиндексированы на 4,5%, чтобы компенсировать инфляцию. То есть зарплата контрактникам в целом и отдельные ее составляющие будут увеличены на процент индексации. В первую очередь проиндексируют оклады согласно воинскому званию и должности. Но так как большинство надбавок являются процентами от должностного оклада, они тоже будут увеличены на процент индексации. Будут проиндексированы выплаты за:

• командование — до 40%;
• боевые задачи — до 50%;
• работу с гостайной — до 25%;
• выслугу — до 40%;
• квалификацию — до 30%;
• особые условия службы — от 10 до 100%;
• при вручении наград: от 1 до 5 месячных окладов, зависит от статуса и значимости поощрения.

Если сейчас минимальный гарантированный размер зарплаты лицам, которые служат в зоне СВО, составляет 210 000 руб., то с октября 2025 года он увеличится. Это касается тех, кто пошел на СВО на контрактной основе или был призван.

Во время службы вы не теряете трудовой стаж. Дни засчитываются 1 за 3 при непосредственном участии в боевых действиях (выходит год за 3), в остальное время день в день.