Граждане, желающие служить в армии РФ на добровольных основаниях, могут заключить контракт с Министерством обороны на определенный срок. Контрактная служба – полноценная работа, за которую военнослужащие получают зарплату, дополнительные выплаты, социальные льготы и гарантии. Разбираемся, можно ли подписать контракт в армии на полгода, на каких условиях и какие льготы получены контрактникам.

Что такое краткосрочный контракт на полгода
Краткосрочные контракты – это договоры, которые заключаются с гражданами, которые пребывают в запасе, состоят на общем воинском учете и хотят служить в ВС РФ на добровольно на основании договора с Минобороны. Либо с военнослужащими по призыву при условии, что они изъявили желание поступить на контрактную военную службу не ранее, чем за месяц до того, как истечет срок службы. Краткосрочный контракт можно заключать в период чрезвычайных обстоятельств, в частности на период проведения СВО, для участия в миротворческой или антитеррористической операции.

Какие требования предъявляются к кандидатам
Граждане Российской Федерации, которые хотят заключить контракт на 6 месяцев, должны соответствовать обязательным требованиям:

• возраст кандидатов от 18 до 50 лет, ранее проходившие военную службу и имеющие воинское звание, стоящие на воинском учете;
• образование не ниже среднего основного, то есть обязательно наличие аттестата об окончании 9 классов;
• владение государственным языком;
• отсутствие иностранного гражданства;
• квалификация, на должности определенных специалистов у кандидата должно быть соответствующее образование;
• соответствие медицинским, профессионально-психологическим и требованиям по физической подготовке для конкретной военно-учетной специальности;
• отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Контракт заключат с гражданином, который не склонен к употреблению алкогольных, наркотических веществ, у которого не было штрафов за распитие или употребление. Все кандидаты проходят медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией, а также психологический отбор.

Первые контракты для граждан, имеющих звание рядового, сержанта и прапорщика, подписывают на срок от 6 месяцев. Офицерский состав заключает договор на срок от 3 лет. После подписания контракта военнослужащие в течение месяца проходят боевое слаживание, затем приступают к исполнению своих обязанностей.

Также нужно отметить, что заключить контракт на 3 месяца могут только добровольцы (участники добровольческих формирований), в отличие от контрактников, они не являются военнослужащими, они служат до окончания действия контракта, а контрактники – до окончания СВО.

Какие документы нужны для оформления
Каждый кандидат, который хочет служить в контрактной армии, должен предоставить комиссии по отбору комплект документов, состоящий из:

• паспорта гражданина РФ;
• военного билета;
• автобиографии, написанной в свободной форме от руки;
• справки об отсутствии судимости;
• трудовой книжки;
• копии документов о полученном образовании (аттестат, диплом);
• копии свидетельства о заключении брака/разводе, рождении детей (при наличии);
• сведения о доходах, имеющемся у кандидата имуществе и имущественных обязательствах;
• заполненной анкеты установленного образца (ее заполняют после подписания контракта).

Также понадобятся банковские реквизиты любой карты платежной системы «МИР», так на нее будут перечислять зарплату и другие выплаты контрактника.

Как проходит процесс заключения контракта
Гражданин РФ, находящийся в запасе и решивший поступить на контрактную службу, должен:

• прибыть в отдел комплектования воинской части, написать заявление о том, чтобы его приняли на военную службу по контракту;
• пройти индивидуальное собеседование, тестирование для профессионального психологического отбора;
• получить направление на прохождение военно-врачебной комиссии и перечень документов, который он должен предоставить, в том числе сведений, которые определены п.1 ст. 8 ФЗ № 273«О противодействии коррупции»;
• прибыть в военный комиссариат по месту регистрации для прохождения медкомиссии, сдать необходимые анализы, собрать нужные документы;
• прибыть в воинскую часть с заключением военно-врачебной комиссии, в котором должно быть указано, что кандидат годен к несению военной службы.

В воинской части проверяют документы, предоставленные кандидатом, изучают сведения о доходах, имуществе, обязательствах, затем направляют кандидата на беседу с сотрудником ФСБ РФ.

Если гражданин прошел успешно все этапы, аттестационная комиссия рассматривает его кандидатуру на заседании и принимает решение о том, чтобы заключить с ним краткосрочный контракт. Затем на него формируется личное дело, с кандидатом подписывают договор, издают приказ о зачислении в личный состав ВЧ и назначении на должность. Отдел комплектования готовит выписки из приказа, чтобы поставить контрактника на все виды довольствия, которое ему полагается.

Какие предоставляются социальные гарантии
Для военнослужащих по контракту установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального обеспечения. Размер денежного довольствия обусловлен занимаемой должностью, воинским званием, выполняемыми задачами, условиями прохождения службы, общей продолжительностью военной службы с учетом льготного исчисления выслуги лет. Военнослужащие получают:

• суточные в размере 4 240 руб. в день;
• по 2 оклада в соответствии с воинской должностью за каждый месяц, что контрактник был в командировке;
• за каждые 3 суток нахождения в районе выполнения специальных задач военнослужащему полагается 2 суток отдыха (например, если в зоне боевых задач он был в течение 30 дней, то полагается 20 дней отдыха);
• по желанию военнослужащего ему может быть выплачена компенсация за неиспользованные выходные дни, если он пробыл 30 дней в зоне выполнения спецзадач, после подачи соответствующего рапорта;
• страховые выплаты за ранения (травмы, контузии) при установлении инвалидности в период прохождения военной службы и в зависимости от ее степени в сумме до 2 226 348 руб. и ежемесячная выплата до 20 779 руб., а также дополнительное единовременное пособие согласно Указу Президента в размере 3 млн руб.;
• в случае гибели военнослужащего – единовременное пособие в размере 4 455 815 руб. и дополнительно 5 млн руб. на основании Указа Президента, кредиты в ВТБ или Сбербанке погибшего военнослужащего/супруги аннулируется.

Также контрактные военнослужащие имеют определенные социальные гарантии, среди которых – обеспечение служебным жилым помещением или общежитием на период службы либо денежная компенсация, если они снимают жилье за собственные средства. среди других гарантий:

• обеспечение жильем, в том числе за счет жилищного сертификата, при общем сроке военной службы 20 лет или после достижения предельного возраста пребывания на службе;
• возможность участия в накопительно-ипотечной системе обеспечения жильем и приобретения площади в любом регионе РФ, в этом случае за ипотеку платит Минобороны;
• бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение в военных санаториях и медучреждениях;
• право на пенсионное обеспечение с 45 лет при выслуге от 20 лет.

Контрактникам, участвующие в СВО, присваивается статус ветерана боевых действий, для которых предусмотрены дополнительная социальная поддержка и льготы:

• ежемесячная денежная выплата в размере 4 188 руб.;
• ветеранам с инвалидностью – в размере 5611,75 рубля;
• медицинская помощь вне очереди;
• повышенная на 32% пенсия;
• обслуживание в госпиталях ветеранов войн;
• бесплатные протезы и протезно-ортопедические изделия;
• путевки в санаторий, если имеются показания.

Если отказаться от льгот из набора социальных услуг (бесплатный проезд, лечение в санатории) можно увеличить пособие до 7 018 руб.

Какие законодательные документы регулируют краткосрочные контракты
Процедура заключения краткосрочных контрактов, а также требования к кандидатам, условия прохождения службы, оплаты, предоставления льгот и другие нюансы установлены законодательными актами РФ:

• ФЗ №76 "О статусе военнослужащих"
• ФЗ №53 «О воинской обязанности военной службе»
• ФЗ №52 "Об обязательном государственном страховании жизни здоровья военнослужащих»
• ФЗ №5 "О ветеранах"
• ФЗ №306 "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
• Указ Президента РФ №1237 "Вопросы прохождения военной службы"
• ПП РФ № 855 о мерах по реализации ФЗ №52
• Приказ Росгвардии №66 о порядке назначения и осуществления единовременных выплат согласно Указу Президента РФ № 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим"
• Приказы Росгвардии № 600 и № 193

Главное, что нужно знать

• Военнослужащие в возрасте от 18 до 50 лет, пребывающие в запасе, состоящие на воинском учете и имеющие звание, могут заключить краткосрочный контракт с Минобороны.
• Краткосрочный контракт заключается на 6 месяцев.
• Контрактные военные получают ежемесячное довольствие, доплаты и социальные льготы.
• При участии в СВО военнослужащие получают статус ветерана боевых действий и дополнительные льготы.